不可以“无故停发公务员工资”不可以提起行政诉讼，即使提起行政诉讼，人民法院也不予受理公务员受公务员法的调节公务员法第三条明确公务员的义务权利和管理，适用本法作为公务员，本人应该是懂的这些的；经济发展状况不佳当经济不景气时，政府可能会削减一些开支，包括公务员的薪酬工资结构不合理一些公务员的薪酬结构可能过于单一，没有考虑到多元化的收入来源，如津贴奖金等为了解决这个问题，我们可以采取以下措施优化。

拖欠与身份家庭没有关系，你一样可以通过法律赋予你的途径来解决工资问题一如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资1你可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2；应该得到补偿，如果确实是拖欠奖金，等福利可以向仲裁机构提出仲裁让仲裁机构保护你的权益。

如果公务员家属拖欠工资，您可以采取以下步骤进行举报1 首先，您可以向公务员所在的单位反映问题您可以通过书面形式或口头形式向该单位的领导或人事部门提出投诉，说明您的情况并要求解决2 如果该单位没有采取措施解决；1与相关部门联系如果确实存在拖欠工资的情况，你可以与所在单位的人事部门或财务部门联系，了解具体情况和解决方案，若单位没有给出满意的答复，可以向上级部门或劳动监察部门投诉2集体维权如果涉及多人，可以考虑集体。

诸暨公务员发不出工资

1、电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动。

2、根据我国相关法律规定，公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区附加津贴艰苦边远地区津贴岗位津贴等津贴公务员按照国家规定享受住房医疗等补贴补助公务员在定期考核中被确定为优秀称职的。

3、不是根据高淳区官网查询显示，南京高淳区作为江苏省南京市下辖的一个区，与其他地区一样，政府和企业都在努力确保工资能够按时足额发放虽然存在一些困难和挑战，但是高淳区政府和相关部门已经采取了一系列措施来保障员工的。

4、题主是否想询问“文山市2022年公务员退休一年多了不补发工资怎么办”解决方法如下1可以前往文山市公务员管理局或人社局等有关部门进行咨询，了解具体的情况，确认是否存在工资漏发或其他问题2如确实存在工资漏发或。

5、题主是否想询问“惠东财政发不出工资的原因”经济下行，支出增加1经济下行受经济下行的影响，地方财力增长缓慢甚至下降，特别是支撑地方财政收入的土地出让收入大幅减少，使财政保障能力有所下降2支出增加国家财政。

6、一入职问题新录用公务员在入职之初，会有很多事情，入职手续就要花费大概一个多月，这其中很多人的手续都没有处理完毕，大部分时间用来忙这些事了，而工资当然是要拖一拖的二手续问题公务员发工资可不是简单的直接。

为什么公务员发不出工资

原因是当地财政比较困难公务员工资发放需要当地政府财政支持，当地财政出现困难，会导致公务员工资发放不及时或不足此外，公务员工资发放也需要遵守相关法律法规和政策规定，存在违规行为或不合理的工资标准，也会导致公务员工资。

财政困难根据查询天津人民政府官网显示，天津河北区公务员是由于当地政府的财政困难，导致工资无法按时发放，是由于税收收入减少财政支出增加因素造成的。

1第一类公务员 公务员工资最高提升1145元一个月，达到9280元一个月，级别工资最高提613元一个月，达到7109元一个月 2第二类事业单位人员 专业技术人员最高提升1160元一个月，达到6010元一个月，管理人员最。

2经济困难经济下行压力大，财政收入不足，无法按时支付体制内的工资和福利。

首先，要明确的是，公务员的工资是由政府财政拨款的如果某个地区的财政状况出现问题，如收入不足以支付公务员的工资，那么就可能出现工资停发的情况此外，工资停发还可能与财政管理的不规范不透明等问题有关举个例子。

1与相关部门联系首先与所在单位的人事部门或财务部门沟通，并了解具体情况和原因能够提供解释并协助处理此事2寻求上级支持单位未给出满意答复或拒绝支付工资，考虑向上级主管部门报告该问题，并寻求支持和干预3。